リクナビで第二の新卒を探す人が急増中です。第二の新卒とは新卒で就職して２〜３年経ったところで様々な理由で転職する人達の事を言います。新卒ではないけれど中途というほど社会人としての経験が無い人達の再チャレンジの事を示します。

第二の新卒希望者がリクナビを選ぶ理由は何か？単純にリクナビが全国的に一番知れ渡ってる就職支援サイトであると言う事と、実際に第二新卒の成功事例が多いからではないでしょうか？

第二の新卒者に募集をかけているのは何もリクナビNEXTに限った事でなく他の就職支援サイトでも積極的に特集を組んだりしてケアしてくれていますので、リクナビの第二新卒にばかり囚われていても決して良い縁がくるとは限りません。積極的に他の就職支援サイトも覗くことをお薦めします。

第二の新卒などという言葉は何故？生まれたのでしょうか？

私が思うに、嘗ての就職氷河期時代に「有能な人材」が職に炙れ、本来であれば「こんな会社には絶対入社しないであろう筈の人」が「そんな会社に入社」して、景気が上向いてきたタイミングでヘッドハンティングされ、あるべき場所に再就職した。そういうケースがここ数年で増えてきた影響ではないかと思います。

リクナビで第二の新卒としてチャンスを伺っている方は基本的に「嫌だから辞める」という後ろ向きな方は少ないと思います。自分をもっと活かせる場所を求めての前向きな選択を検討されている事と思います。

リクナビネクストで転職先を探す - livedoor Blog 共通テーマ